Figura 1 - Nómina de horas extras
Causa
El informe de horas extras no toma en cuenta si alguien se va de vacaciones durante esa semana
Tampoco toma en cuenta si hay vacaciones esa semana
Entonces, en esos casos, el cálculo de horas extras puede ser engañoso
La agencia necesitaría verificar de otra manera si hay un permiso o día de fiesta
Prevenir Problemas Futuros
No-aplicable
Vaya al formulario de usuario y:
- Agregue al perfil del usuario el permiso "Report roles"
Pruebas propuestas
- Configure 1 usuario con una marca en la casilla de verificación Overtime en su perfil.
- Ejecute el informe durante mes y/o semana en el que ese usuario trabajó horas extras.
- Verifique que los datos sean correctos en términos de horas trabajadas y horas extras.Nota: El campo Horas semanales de horas extraordinarias es lo que define la cantidad de horas por semana que comienzan a contar como horas extras.
- Libro de Permisos para ese mes para el usuario.
- Ejecute el informe nuevamente
- Verifique que las horas insertadas estén incluidas en las horas trabajadas.
- Configure feriados públicos para este mes y/o semana en el sistema.
- Verifique que las horas de vacaciones estén incluidas en los cálculos.
Información Histórica
No-aplicable
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